eğitim hizmetleri

• Eğitim işime uyarlayabileceğim şekilde beklentilerimden fazlasını karşılayacak şekilde planlanmıştı. Eğitim ile ilgili tüm düşüncelerim olumlu. Eğitmenler tüm konuları anlaşılır bir düzen içerisinde aktardılar. Çok iyi bir eğitimdi……Eğitimin içeriği gayet zengin ve faydalı bilgilerle doluydu.…… İşimde ve özel hayatımda %100 uygulayabileceğim bilgiler aldım, çok süperdi….

  Accor Services

   

• Aldığımız “Sunum Teknikleri Eğitimi”, iki gün boyunca soluksuz ve dikkatim dağılmadan katıldığım tek eğitimdi. Gerek eğitimin içeriği gerekse eğitmenler anlattıkları ile paralel hareket etmekte ve çok başarılı iletişim becerileri ile konuları çok iyi aktarmaktadırlar….. Kendimi görmem, eksik ve güçlü taraflarımızı anlamak açısından bireysel geribildirimler sayesinde farkındalık yaratmış ve hemen işimize uyarlayacağımız bilgiler edindik……. Sunum sadece sahnede veya kürsüde değil, hayatın her aşamasında devam eden bir süreç. O nedenle müşteri ilişkilerinde de algımızı yönetmemiz açısından önemli bilgiler edinmiş bulunmaktayız.

  Akbank / Ticari Şube Müdürleri

   

• Yönetimde Koçluk Eğitimi koçlukla ilgili konuları çok kısa bir zaman diliminde çok iyi verecek biçimde mükemmel bir biçimde hazırlanmış ve bu içerik çok başarılı bir biçimde verildi. Koçluğun uygulamalarına ilişkin örnekler; son derece yalın, anlaşılır ve kolaylıkla uygulanabilir bir formatta sunuldu. Eğitimde geçirdiğim zamana göre; sahip olduğum uygulanabilir nitelikteki bilgi ve beceri miktarı oldukça yüksek olan son derece verimli bir eğitim süreci oldu. Bu eğitimi son derece mükemmel bir formatta hazırlayıp, bu harikulade içeriği kolaylıkla yaşama geçirebilecek şekilde aktaran Sevgili eğitmenlerime sonsuz teşekkürler.

  Akkim Kimya/ Kemal Yaşar ŞAHİN

   

• “Yönetimde Koçluk eğitimi gerçekten bakış açımı değiştirdi. Konulara daha bilinçli bir yaklaşım yapmamı sağlıyor. Her ne kadar eski alışkanlıkları atmak kolay olmasa da yaptığınız hatayı hemen fark ediyorsunuz bir daha aynı hatayı yapmamaya çalışıyorsunuz. Verdiğiniz içten ve etkili eğitim içinde çok teşekkür ederim.”

  Ant Gıda /Yaşar Taban

   

• “Şirketimizin stratejik planlamasına, ekip ruhuna ve motivasyonuna kurumunuzun önemli katkıları bulunmaktadır. Uzun vadeli planlarımızın oluşmasında, yöneticilerimizin becerilerinin gelişmesinde bizimle birlikte çalışmış ve bizi etkin bir biçimde yönlendirmişlerdir. Gruba uyarlanmış bir içerik, ekibin beklentilerine uygun eğlenceli bir sunumla çalışmalarımızın yön kazanmasına katkıda bulunmuşlardır. Kendi ekip çalışmaları ve sorumluluk anlayışları sayesinde aldığımız hizmet kalitesinden memnunuz. “

  Dekon Dedeman Kongre Organizasyon / Cengiz Korkmaz / Yönetici Ortak

   

• “Bilmenizi isterim ki, şu ana kadar almış olduğum eğitimler içerisinde gerçek hayatta şahsıma en fazla değer katan bir eğitimdi…… Tek tek hepimize o kadar zaman ayırmış olmanız ise ayrı bir incelikti. Başarılarınızın devamını diler, diğer eğitimlerde tekrar görüşmeyi temenni ederim. … Beklentilerimin çok üzerinde bir eğitimdi. Eğitime katılmadan önce doldurduğumuz anketteki önerilerin dikkate alındığını fark ettim Kişisel gelişim adına çok faydalı bir eğitimdi. Özlem Hanım ve Gamze Hanım'a çok teşekkür ederim……..Eğitimcilerin konuya ve eğitime olan saygısı, hazırlanması ve kaliteyi arttırma çabalarından dolayı teşekkür ederim. Herşey çok güzeldi. Teşekkürler......Böyle bir eğitimin tarafımca alınabilmesini sağlayan eğitim ekibine çok teşekkür eder, şükranlarımı sunarım. Sunumun amacına uygun yapılması, istenen mesajın en uygun şekilde verilmesi,sunucunun rolü ve etkinliğinin arttırılması konularında faydalı. Birebir kişisel geri bildirim yapılması çok olumlu…. Son derce yararlı bir eğitimdi. Şimdiye kadar katıldığım en iyi eğitimlerdendi. Teorik kalmayıp, uygulamaya dökebildik ve eğitimden hiç kopmadık. Herşey çok keyifliydi…… Eğitimden gerek bilgi ve gerekse kültür yönünden çok faydalandım. Katılımcılara ve eğitmenlere sonsuz teşekkürler….. Çok yararlı ve verimli bir eğitim oldu. Sizleri ve öğrettiklerinizi unutmayacağız…. Hayatımıza kattığınız artılar için teşekkürler. Tahminimden çok daha iyiydi. İzleyenleri işlerine çeken, konuşmalarına, yorum yapmalarına imkan veren yaklaşımları öne çıkan özellikleriydi…… Çok renkli ve keyif veren bir eğitim olduğunu düşünüyorum. Emeği geçen herkese çok teşekkür ederim…… Eğitimden çok memnun kaldım. Özellikle eğitmenler başarılı ve katılımcıları sürekli aktif tutmaktalar. Teşekkürler.. Gerek özel hayatımızda, gerekse iş hayatımızda faydalı olacak bilgiler edindik. Katkılarınızdan dolayı teşekkür ederiz Sunum teknikleri ve imaj konusunda çok bilgili iki eğitmenle beraber çalışmak çok güzeldi. Bana katkıları çok fazla olan bu eğitimde bulunmak çok güzeldi. Herşey için teşekkürler…… Her bakımdan çok olumlu bir eğitim. Eğitmenlerimiz her konuda çok mükemmeller. Bence daha çok çalışan bu eğitimden faydalanmalı. Çok teşekkür ederim….. Sunum teknikleri ve imaj konusunda çok bilgili iki eğitmenle beraber çalışmak çok güzeldi. Bana katkıları çok fazla olan bu eğitimde bulunmak çok güzeldi. Herşey için teşekkürler….. Bunca yıldır aldığım eğitim programları içinde en iyisi buydu demek abartılı olmaz…..”

  Doğuş Otomotiv Katılımcıları

   

• “Yaratıcı Düşünme Eğitimi” yaratıcılık kavramını anlamaya ve esnek düşünmeyi kolaylaştıran teknikleri öğrenmeye katkı sağlayan faydalı bir eğitim. Eğitmenin konuya olan hakimiyeti ve öğrenmeyi kolaylaştıran uslubu motivasyonu artırarak eğitimi başarılı kılıyor”

  Eczacıbaşı Holding, Eğitim ve Geliştirme Müdürlüğü

   

• “Gamze Hanım, beklentilerimize ve ihtiyaçlarımıza paralel , bize özel olarak tasarladığı eğitimleri başarılı bir performans ile aktarmakla birlikte, eğitim sonrasındaki takibi ve katılımcı ile kurduğu başarılı iletişim becerisi ile eğitimlerde aktarılan tekniklerin, günlük yaşamın bir parçası haline gelmesi, eğitimlerin içselleştirilmesi ve hayata geçirilmesinde büyük katkı sağlamaktadır.”

  Garanti Bankası / Sibel Avcıoğlu / İnsan Kaynakları

   

• “Eğitimcileri ayakta alkışlamak lazım. Teşekkür ederiz. Yaşamımım her alanında kullanacağım bir eğitim oldu. Teşekkürler. Sunum teknikleri ve algı yönetimini bir araya getirmek çok etkili olmuş. Çok şey öğrendim. ….. Farkında olmadığım özelliklerimi gördüm. Öğrendiklerimi uygulayacağım. .. Müşteriler karşısında yarattığımız algının önemini fark etmek ve bunun yönetilebileceğini görmek çok faydalı oldu…. Eğitmenlerin ikisi de konusuna hakim ve uyum içindeler…. İşimi olumlu etkileyecek….”

  Garanti Bankası Katılımcılar

   

• “Eğitim son derece keyifli ve yararlı bir eğitimdi. Eğiticimiz Gamze Hanım konusunda son derece başarılı bir eğitici idi. Bence son derece faydalı bir eğitim. Özellikle bölge yönetmenlerine tavsiye edebilirim…..Koçluk nedir? Nasıl olmalıdır? Hangi süreçleri barındırır? Sorularına net cevaplar aldım…Kişisel gelişimin özel ilgi alanım olması; bu konularda oldukça kitap okumuş olmama rağmen; bu eğitimin profesyonel bakış konusunda bende ayrıca bir farkındalık yarattığını söyleyebilirim…..Eğiticinin sunum şekli ve bilgi birikiminden sınıf olarak faydalandığımızı düşünüyorum. ….Eğitimcinin yaklaşımı, sunumu, sorulara yaklaşımlarının çok iyi ve profesyonel olduğunu söyleyebilirim….Son derece memnum olarak ayrıldığım eğitimlerimden biri idi. Çok faydalı olduğunu düşünüyorum…Süperdi. Özellikle tüm şube müdürlerimize bir an önce Koçluk konusunda aynı eğitim ekibiyle eğitim verilmesi görüşündeyim…Eğitim süresi ve eğitim konusu beklentilerimizle paraleldi.. Bence yeni bakış acısıyla süreçleri yönlendirmeyi başaran bir eğitimdi. Bence ekip yönetenlerin mutlaka alması gereken bir eğitim…..Eğitim bence çok faydalı. Bölge yönetmenleri için zorunlu tutulması gereken ve mümkünse görevin başlangıcında verilmesi gereken bir eğitim. Ancak pratik uygulamalarının yapılması ve takibi önemli. Bu anlamda Gamze Hanım’ın ekibin de ilgisi sayesinde konuyu takip eden bir yapı hazırladı…Gamze Hanım bu konuda bilgili ve tecrübeli. Güzel de iletişim kuruyor. Örneklemeleri de güzeldi. Olumsuz bir izlenimim olmadı. Kısaca özellikle bölge yönetmenliği için mutlaka tavsiye edeceğim bir eğitim.“

  Garanti Bankası Katılımcılar

   

• “Mentorluk eğitimi, belirtmeliyim ki sözkonusu eğitim geçen bu süre içinde kendi ekibimle ilişkilerimde, onlardan beklentilerimi ortaya koymamda ve onların beni daha doğru anlamasında önemli katkı sağladı.”

  Garanti Sigorta / Cem Sarıbayraktar / Genel Müdür Yardımcısı

   

• “Mentorluk eğitimleri boyunca sizinle çalışmak, bende varolan pek çok öngörü, davranış stili ve sağduyunun birbiri ile ilişkilendirilmesini sağlamanın yanısıra, doğru olduğunu düşündüğün bazı davranış tarzımın yanlışlığını anlamamı da sağladı. Katkılarınız için teşekkür ederim.”

  Garanti Sigorta / Emin Alkan / Genel Müdür Yardımcısı

   

• “Sizden aldığım eğitimin, bilgi ve deneyimimi danışanlara aktarmada ve onlara yön vermede son derece yardımcı olduğunu düşünüyorum. Geridönüşleri gördükçe ben de haz alıyorum. Özellikle derin ve güçlü soru sorma konusunda kendimi geliştirdiğimi, sezgileri kullanmada ise daha yolum olduğunu hissediyorum.”

  Garanti Sigorta / Hakan Özduran / Genel Müdür Yardımcısı

   

• “Birebir gerçekleştirdiğimiz mentorluk eğitim sürecinin çok başarılı geçtiğini ve bundan sonraki dönemde sadece iş hayatında değil sosyal hayatta da faydalanabileceğim hususlarda önemli kazanımların olduğunu belirtmek isterim.”

  Garanti Sigorta / İsmet Güngör / Genel Müdür Yardımcısı

   

• “İhtiyaçlarımızı doğru bir şekilde tespit etmiş, eğitim öncesi yaptığı araştırma ve hazırlıklar ile birlikte çalışanlarımızın gelişimine etkin bir içerik ve sunumla başarılı bir hizmet vermiştir. Eğitimin sonrasındaki takip ve izleme sistemi, takım koçluğu çalışmaları ile desteklenmiş, çalışanlarımızın yaptıkları işe katkılarını artırmıştır. Katılımcı arkadaşların kendi farkındalıklarının yaratılmasında, güçlü yönlerinin işlerine yansıtmalarında ve zayıf yanlarının ise geliştirilmesinde önemli katkıları olmuştur. Müşteri bilincinin ve hizmet anlayışının etkin bir biçimde yerleştirilmesini sağlamışlardır. “

  İKEA / Haluk Barutçuoğlu / Servis Operasyon Md.

   

• “Yönetimde Koçluk eğitimin içeriği, aktarımı, uzmanın becerileri ve hakimiyeti, uygulama ve örneklemelerin etkinliği, kendimize objektif bir yaklaşım kazandırmıştır. Eğitim sonrası farkındalığın artması ve potansiyel özelliklerin ortaya konulması, farklı bakış açılarının ortaya çıkmasına fırsat tanımıştır. Eğitmen, pozitif sunumuyla, programı keyifli hale getirmeyi başarmıştır.”

  İstanbul Cerrahi Hastanesi / Vildan Ortaç / İK Müdürü

   

• “17–18 ve 29–30 Mayıs 2007 tarihlerinde İstanbul’da düzenlediğimiz Yaratıcı Düşünme Teknikleri eğitiminde aktarıcı olarak gösterdiğiniz yüksek performanstan ve hazırladığınız kapsamlı içerikten dolayı çok teşekkür ederiz. Katılımcılarımızdan aldığımız sözlü ve yazılı değerlendirmelerde eğitimlerin devamı konusunda büyük bir istek söz konusudur. Önümüzdeki dönemlerde de bize katkı sağlayacağınızı umuyor, çalışmalarınızda başarılar diliyoruz.”

  İş Bankası Eğitim Müdürlüğü

   

• "Gamze has a fantastic ability to work with people and get the best out them. She has a real talent for understanding what the team requires and supporting the participants to deliver."

  Junior Chamber International / Adam Woodhall, Founder and CEO of PeopleProfitPlanet, JCI UK's Most Outstanding Trainer, 2006 and JCI Europe's Most Outstanding President, 2006.

   

• “Eğitmenin konuya hakimiyeti, verdiği güçlü geribildirimler eksiklerimi görmeme yardımcı olmuştur. Eğitimin içeriği de işimde ihtiyacım olan becerileri aktarmak üzere başarılı oluşturulmuştu…… Pozitif ve profesyonel yaklaşım konuya ilgimi artırmış, örneklemeler ve konular iyi hazırlanmıştı. “

  KVK Katılımcıları

   

• Motiva International Eğitim ve Koçluk Hizmetleri’nden almış olduğum “Yöneticilikte Koçluk Becerileri” eğitimi ile ilgili olarak, öncellikle eğitmenimiz Gamze Acar Bayraktaroğlu’nun eğitim içeriğini ihtiyaca göre şekillendirme konusunda başarılı olduğunu belirtmek isterim. Buna paralel olarak, içeriğe yönelik materyal düzeni ve örneklemeleri yeterliydi. Eğitim içeriğinin ise kolay hayata geçirilebilir olduğunu düşünüyorum. Gamze Hanım, ayrıca, konusuna çok hakim, katılımcılarla iletişimde ve katılımı teşvikte başarılıydı.

  KVK / Selen Şatır / İnsan Kaynakları

   

• "Ben bu eğitimin başarısını, görsel araçların ve ilgili örneklemelerin çok etkili kullanımına, dinleyicilerin aktif katılımının sağlanmasına ve konu ile ilgili gerekli ve yeterli literatürün sözlü ya da yazılı olarak katılımcılarla paylaşılmasına bağlıyorum. Eğitmenin sunum tekniklerini oldukça iyi kullanarak dikkatleri üzerinde toplayabilmesinin eğitimin etkinliğini önemli ölçüde arttırdığını düşünüyorum. Sonuç olarak; sınırları iyi çizilmiş içerik, katılım ve uygulama fırsatının verilmesi ve eğitmenin etkili anlatımı sayesinde, gerekli bilginin doğru şekilde aktarıldığı başarılı bir eğitim gerçekleşti. Eğitime katılan arkadaşlarımızın çoğunluğu bu konularda hemfikirdi. Katılımcıların oldukça memnun kaldığı ve büyük ölçüde faydalandığı bu eğitimi herkese tavsiye edebilirim."

  Schott Orim / Yeşim Ağaçkesen/ İnsan Kaynakları Müdürü

   

• “Birlikte devam ettiğimiz programın başarısı en başta; odak konularının tamamen kişiye özel olması, eğitimin birebir yapılmasından kaynaklanan samimiyet, açıklık ve güven ortamına bağlanabilir. Bu ortamın yaratılmasında, gizlilik ve güven ilkesine bağlılıkları kesin ve tavizsiz olarak, eğitim sırasında yapılan konuşmaları ve eylem planlarını kimse ile paylaşmaması en önemli etken. Tabi ki eğitimcilerin niteliği ve Schott Orim çalışanlarının değişime açıklığı da unutulmamalı. “

  Schott Orim / Ali Tüzmen / Genel Müdür

   

• "Ben bu eğitimin başarısını, görsel araçların ve ilgili örneklemelerin çok etkili kullanımına, dinleyicilerin aktif katılımının sağlanmasına ve konu ile ilgili gerekli ve yeterli literatürün sözlü ya da yazılı olarak katılımcılarla paylaşılmasına bağlıyorum. Eğitmenin sunum tekniklerini oldukça iyi kullanarak dikkatleri üzerinde toplayabilmesinin eğitimin etkinliğini önemli ölçüde arttırdığını düşünüyorum. Sonuç olarak; sınırları iyi çizilmiş içerik, katılım ve uygulama fırsatının verilmesi ve eğitmenin etkili anlatımı sayesinde, gerekli bilginin doğru şekilde aktarıldığı başarılı bir eğitim gerçekleşti. Eğitime katılan arkadaşlarımızın çoğunluğu bu konularda hemfikirdi. Katılımcıların oldukça memnun kaldığı ve büyük ölçüde faydalandığı bu eğitimi herkese tavsiye edebilirim."

  Schott Orim / Gamze Arman

   

• “Sunum teknikleri eğitimi sunumun içeriğini belirlemede, katılımcı odaklı sunumun etkili bir sunum olacağını anlatma konusunda bana çok faydası oldu. Katılımcı odaklı düşünüldüğünde, sunum boyunca kendimin değil de katılımcıların performansını (yani etkin dinleyebilmelerinin) dikkate aldığımda anlatmak istediklerimi onları sıkmadan ve duymak istediklerini anlatarak daha başarılı bir sunum yapabileceğimi gördüm. Tekniklerin çeşitliliği sunumlarımı etkin hale getirmemi kolaylaştırdı. “

  Siemens/ Didem Eler/ Su Arıtma Ekipmanları

   

• “Eğitimde sağlanan gerek teorik, gerek pratik bilgiler doyurucu idi. Rol oyunları ve egzersizler ile katılımcılara konu hakkında pratik yapma fırsatı verildi. Burada öğrendiklerini iş ortamında rahatlıkla uygulayabileceklerini düşünüyorum.“

  Siemens/ Seda ALPAR /İnsan Kaynakları

   

• Satış eğitimi almak için seçtiğim firma ile ilk izlenimlerim 6 ay sonra da aynen geçerlidir. İlk kazandıracakları faydanın satış ekibimin müşterilerini özel hissetmelerini sağlamak olduğu idi. Bizim işimizi anlayarak, ne yaptığımızı iyice sorgulayarak bize özel bir program hazırlayarak bizim özel hissetmemizi sağladılar. Bütün katılımcılar sonuna kadar istekle ve dikkatle katıldılar. Umarım, eğitimcileri örnek alarak ve eğitimdeki teknikleri kullanarak satış ekibimiz de kendi müşterilerini daha iyi anlayacak, daha iyi dinleyecek ve uzun vadeli ilişkiler kurarak iş sonuçlarını güçlendirecekler.

  Stahl Kimya / Ian Tate / Ülke Direktörü

   

• “Tekfen Grubu olarak firmanız konu eğitimin talebe göre sıkıştırılmış bir süre ve kapsamda verilmiş olmasına rağmen bizim gibi yönetici seviyesinde kişilere çok faydalı olduğunu düşünmekteyim.”

  Toros Kimya / Erhan Güzaltan / Genel Müdür Yardımcısı

   

• Dört dörtlük bir eğitimdi…...Gerek Özlem Çakır gerekse Gamze Acar Bayraktaroğlu’nun anlatımları çok faydalı oldu….İki gün süren eğitimlerin sonlarına doğru sıkılmak mümkün ancak gayet akıcı ve interaktif bir eğitimdi….. Eğitmenlerin uzmanlığı her türlü taktirin üzerindeydi……Eğitmenlerin yaklaşım ve uygulamaları son derece olumluydu…Bireysel sunumların yapıldığı ve tek tek kritik edildiği bölümlerde son derece faydalıydı.Bu şekilde sunumların en önemli noktalarının somut biçimde görme ve inceleme fırsatımız oldu.….Bu eğitim sadece sunumlarda kullanacağım verileri değil, aynı zamanda ikili diyaloglarımda, çalışma ortamında ve özel hayatımda duruşumu belirleyecek donelerle doluydu…..Eğitmenler iletişim kurmakta çok başarılılardı….Uygulama ve örnekler çok başarılıydı…..Kendimi en iyi nasıl ifade ederim sorusuna cevap aldım. ….Biraz daha zamanımız olsaydı daha verimli olabilirdi….Nasıl etkili bir sunum yapacağımı bu eğitimde öğrendim……Örneklerin gündemde olan konularla ve iş dünyası ile ilgili konularla ilgili olması çok faydalıydı…..Sunumlardan sonra eğitmenlerin olumlu /olumsuz eleştirilerini dinlemek,eksik yönlerimizi ifade edişleri çok başarılıydı……Eğitim çok başarılıydı .Bence aynı formatta verilmeye devam edilmeli…….Hayatın her alanında kullanabileceğim davranış kalıpları konusunda eğitimin faydası oldu.Teşekkürler...Genel anlamda eğitimden çok zevk aldım. Tek kelimeyle harikaydı……Kameraya çekilen görüntülerimiz ve sonrasında olumlu olumsuz taraflarımız göz önüne çıkartıldığında çok keyif aldım…..Eğitim sonrası birebir görüşülüp kişisel görüntümüz ile ilgili daha fazla bilgi alınabilir.Bu kadar değerli eğitmenleri birarada bulmak ve karşılaşmak her zaman mümkün olmuyor. ….Bu eğitimin bana yeni şeyler kattığına inanıyorum…..Eğitmenlere kendimi çok yakın hissettim.Bu nedenle eksik yönlerimi de tespit edebilme imkanı buldum…Çok başarılı bir eğitimdi.Her anından zevk aldım. …Eğitmenlerin yakın olması büyük avantaj sağladı….Eğitmenler inanılmaz pozitif ve anlaşılır bir kişiliğe sahipler.Başarılı bir eğitimdi…..Uygulama ve örnekler çok başarılıydı….Süre daha uzun olabilirdi….Eğitmenlerin başka eğitimlerdeki deneyimlerini anlatmaları çok iyi oldu….Her iki eğitmen de net bir biçimde yapıcı yorumlarda bulundu.Konuşmamız için bizi cesaretlendirdiler….Konular iyi bir kurgu düzeninde sunuldu….Gayet başarılı bir eğitimdi…2 günlük eğitimin herbir bölümü ayrı keyifliydi.Her iki eğitmende konuya hakimdi…..Olumsuz yanlarımızı bile çok cesaretlendirici bir dille ifade ettiler….Tecrübelerini çok güzel aktardılar….Sunumların yapıldığı bölümler çok zevkliydi….İki gün boyunca işimde olsun özel hayatımda olsun kullanacağım çok güzel bilgiler edindim…..Mükemmel bir eğitimdi…..”

  Vodafon Katılımcıları

   

koçluk hizmetleri

(Müşterilerimizin paylaşımlarında gizlilik esasına hassasiyet gösterilerek, sadece paylaşma konusunda izin alınan referanslar aşağıda bilginize sunulmaktadır.)

• “Yönetici koçluğu sayesinde hem güçlü yetkinliklerimi yeniden keşfettim hem de gelişime açık taraflarımı sistematik bir biçimde ve kısa sürede geliştirdim. Yönetici koçluğu, kişinin kendisini içinde bulunduğu organizasyonda yeniden tanımlamasına ve kariyer yolunda önüne kendi koyduğu engelleri yıkarak sürekli gelişime açık olmasına yardımcı oluyor. Bu farkındalık, sadece danışanın gelişimine katkıda bulunmuyor onun etki alanındaki herkesin de bundan faydalanmasına olanak sağlıyor.”

Avea /Ömür Önhon / Satın Alma Müdürü

• “Koçluk sürecinde geliştirmek istediğim konular üzerine yoğunlaştık. Bu süreçte koçumun olayları/belirli davranış kalıplarımı analiz edip, sebeplerin tespiti ve sonuca giden yolda atılacak adımların somutlaştırılması yönünde verdiği yönlendirmeler bana hem farkındalık hem de davranış kalıplarımı değiştirme fırsatı sağladı. Kendisi profesyönel ve samimi davranışı ile beni motive ederek koçluk ilişkisine güvenimi sağlamıştır.”

Avea/Nesligül Altay / Gençlik Markası Segment Müdürü

• Avea bünyesine yeni katıldığım 6 aylık süreç diliminde Gamze Hanımdan Koç danışmanlığı almaya başladım. Gerek yeni iş ortamı gerekse sektör değiştirmemden kaynaklanan endişelerimin, yüksek başarı odaklılığım paralelinde çeşitli yöntemlerle giderilmesine büyük katkısı oldu. Yeni iş ortamımdaki ilişkileri düzenlememde ve büyük resmeme odaklanmamda halen birlikte çalışmaktayız. İşyerimin bana kişisel gelişimimi sağlayacak bu desteği vermesinden dolayı çok mutluyum. Çalışana yapılan gerçek bir yatırım olarak değerlendiriyorum. Gamze Hanım ile kurduğumuz iletişim ve konulara yaklaşımı her görüşmemizden sonra bana yeni bir bakış açısı katmıştır. Koç Danışmanlık sürecini Gamze hanım ile birlikte yürütüyor olmaktan duyduğum memnuniyeti paylaşmak isterim.

Avea / Arzu Kervanlı/ Bireysel Müşteri Segment Müdürü

• “Gamze Acar Bayraktaroğlu ile ilk görüşmem öncesinde, 37 yaşına gelmiş 12 yıllık iş, 5 yıllık annelik tecrübemin üzerine kişisel gelişim alanında bana önemli bir katkı sağlayamayacağı konusunda güçlü bir öngörüm vardı. Ancak, daha ilk görüşmemizde kişisel profil testi ile beni yorumlayışı ve kişiliğimle ilgili keskin tespitleri beni çok etkiledi. Tespitlerin doğruluğu, güçlü ve gelişime açık yanlarımın sebep sonuç ilişkileri ile ortaya koyması güvenimi kazanmasında çok etkili oldu. Bende oluşturduğu güvene rağmen, hala bana ne kadar katkısı olabileceği konusunda sor işaretlerim vardı. Çalışmalarımız devam ettikçe, Gamze Acar Bayraktaroğlu, iç sesimi duymuşcasına, her görüşmemizde birbiri ile ilişkili ama farklı konularda beni yeni bakış açıları, araçlar ve tekniklerle donattı. Metodolojik yaklaşımı ona olan saygımı daha da artırdı. Ve her görüşmemiz ardından süreç beni daha fazla içine aldı. Benim için diğer kriter, süphesiz, yaklaşım tarzıydı. Hiçbir zaman dikte edici veya yargılayıcı değil, daha çok soru soran ve beni anlayan bir yaklaşımı oldu. Hayata geçirmekte zorlandığım konuları kişilik haritamla açıklayarak sebep sonuç ilişkilerini kurarak, cesaretimi artırdı. Her görüşmemizin ardından, beni daha önce kendime sormadığım yeni sorulara cevap vermeye yöneltti ama hiçbir zaman bir fikre zorlamadı. Bu tarz iletişimin bana çok faydası oldu. Ve şu an Gamze Acar Bayraktaroğlu’nu tanımla yaşamıma giren yeni tekniklerle yoluma daha devam edeceğim. Kendisi için kolay bir vaka olmadığımı düşünmekle birlikte, kariyerimde kendisi ile doğru zamanda karşılaştığımı düşünüyorum.”

Avea / Nurdan Gündoğdu / KOBİ Müşteri Pazarlama Segment Müdürü

• “Zamana karşı yarışılan yoğun iş temposunda çalışanın gelişim alanlarında farkındalık kazanması, profesyonel iş hayatında yaşanılan sıkıntılara once koç ile sonrasında danışanın tek başına üstesinden gelmeyi öğrenmesi koçluk programındaki en önemli kazançlardan biridir. Geribildirimler ve yönlendirmeler ile çalışanın motivasyon ve performansında ciddi iyileştirmeler olduğunu bizzat ben kendim yaşadım. Gamze Acar Bayraktaroglu da gerek pozitif enerjisi gerek geçmiş iş deneyimlerinin tecrübesine dayanarak gosterdiği empati ile danışanını motive eden sadece gelişim alanlarının değil olumlu yönlerin de farkındalığını göstererek danışanın potansiyelini arttırmaya destek olan başarılı bir koçtur. “

Avea / Ebru Kanatlı/ KOBİ Müşteri Pazarlama Segment Müdürü

• “Yeni işyerimde başladığım görevimde bana gerek ekip gerekse yöneticimin yönetimi ile ilgili verdiğin destek ve wisdom için sonsuz teşekkürler. Benim özellikle kuvvetli yönlerimi vurgulaman ve bunları iş hayatında öne çıkarmam için bana verdiğin öneriler, geliştirmeye açık noktalarım hakkında geri bildirimlerin çok değerli. Bu süreçte hem seni tanımaktan hemde paylaşmaktan çok keyif aldım. ”

  Avea / Bilban Tecimen / Kurumsal Satınalma ve Lojistik Müdürü

   

• “Avea’nın yöneticilerine sunduğu çok kıymetli bir imkan olduğunu düşündüğüm bireysel yönetici koçluğu sürecini, dün sevgili koçum Gamze Bayraktaroğlu ile gerçekleştirdiğimiz son seansımız itibariyle tamamlamış bulunmaktayım. Kendime ışık tuttuğum, işimi – ekip arkadaşlarım ile ilişkimi – Avea’daki diğer birimler ile iş yapış biçimini mercek altına yatırdığım ve hem bir profesyonel hem de bir insan olarak her açıdan çok daha verimli – mutlu – huzurlu olma yönünde önemli adımlar attığım bir süreç oldu ... Çok değerli kazanımlar elde ederek, kendimi adeta yeniden keşfettim. Bu noktada teşekkürlerimi tekrar tekrar sunmak istiyorum ; Gamze’ye; inanılmaz bir yeteneği olduğunu düşündüğüm, pozitif enerjisi ve bu süreçte aydınlanmamı sağladığı için ... Aslı Barış Seyis ve Aylin Gemici nezdinde Avea İnsan Kaynakları’na; en kıymetli kaynağı olan insanına ve yetenek yönetimi/gelişimi konularına verdiği önem ve süreçte sürekli eşlik ettiği için ...Özlem Akbayır’a; her aşamada bana olan güvenini hissettirdiği ve her anlamda daha iyiye, güzele ulaşmak için bakış açısı ve desteğini esirgemediği için ... ”

  Avea / Demet Artuç /  Doğrudan Pazarlama Müdürü

• “Motiva’dan aldığım yönetici koçluğu, kariyerimi ve profesyonel gelişimimi kader olmaktan çıkarıp direksyona benim geçmeme yardımcı oluyor. Aldığım koçluğun kendimi geliştirme ve performans anlamında bana pozitif etki ettiğini net olarak görebiliyorum. “

Borusan Telekom/ Genel Müdür Yardımcısı

• “Yöneticimizin aldığı koçluk hizmeti sonucunda izlediğim gelişimi şu şekilde özetleyebilirim. Duygusal çıkışlarını kontrol altına alarak, çatışma yönetiminde pozitif yaklaşımlar sergilemekte; Uzlaşmacı ve paylaşmacı davranışları eskisine oranla daha fazla gözlemlenmektedir. Kendisi problemler yerine çözümlere odaklanmaktadır. Fayda maliyet dengesini daha etkin gözetmeye başlamış, hedeflerine bağlılığı ve süreçleri sahiplenme inancı artmıştır. Yönetici olarak kendisinden aldığımız aldığımız katma değer en az iki katına çıkmıştır.”

Dia Sa / Altan Sekmen/ Direktör

• “2006 yılında yapılan organizasyon değişikliği ile kalabalık ve dağınık bir ekibi yönetmek durumunda kaldım. Bu benim için hem çok keyifli hem de zorlayıcı bir süreç oldu. Ekibi toparlama aşamasında Gamze Hanım'dan aldığım koçluk hizmeti ile yeterli desteği gördüğümü belirtmek isterim. Benim için en önemlisi ise kendimin bile farkında olmadığım yanlarımı görmemi sağlaması ve bana inanması idi. Seanslarım hala devam ediyor, sonradan edineceğim faydaları sizlerle paylaşmak dileği ile...”

Dia Sa / Berna Şener/ İnsan Kaynakları /Birim Yöneticisi

• “Aldığım koçluk hizmeti, içinde yaşadığım tıkanıklıklara kalıcı çözümler bulmama ve bunları uygulamama yardımcı olmuştur. Çalışma güçlü sorularla farklı yaklaşımlar edinmiş ve kendime ait farkında olmadığım kaynaklarımı keşfetmeme yardımcı olmuş ve bana çok ciddi zaman kazandırmıştır.”

Erikli Su/ Ogün Yıldız /İnsan Kaynakları Müdürü

• “Motiva’dan almış olduğum koçluk hizmeti sayesinde kendimi ve çalışan personelimi daha iyi tanımaya başladım. Almış olduğum bu eğitimin faydalı olduğunu müşahade ettim. İş hayatında görev alan değerli meslektaşlarıma tavsiyem Koçluk hizmetini meslek hayatlarına başladıkları genç yaşlarda almalarıdır. Ayrıca Gamze Acar Bayraktaroğlu’na koçluk süresi boyunca tarafıma göstermiş olduğu ilgi, alaka ve nezaketine çok teşekkür ediyor, iş hayatında başarılar diliyorum.”

Mas Büro Malzemeleri/ Yönetim Kurulu Başkanı/ Mahmut KAPLAN

• “Gamze Acar Bayraktaroğlu ile koçluk çalışmalarım kendi isteğimle ve çok güvendiğim birisinin tavsiyesiyle başladım. İlk başlama amacım iyi bir yönetici olabilmek için neler yapmam gerektiğini ve bendeki potansiyeli anlamaktı. Bendeki potansiyeli ortaya çıkarıp, daha farklı neyi yapabilirim diye çalışmaya başladık. En ilginç kısmı benim kendim hakkımda tanımlayamadığım bir çok şeyi tanımlamama ve benim davranışlarımın karşı taraf üzerindeki etkilerinin neler olabileceğini anlamam konusunda yardımcı oldu. Onunla geçirdiğim her seans sonrasında motivasyonum daha yüksek, ve kendimi daha iyi tanıyan bir insan olarak çıktım. 6 ay kadar kendisinden koçluk alıyorum. Kendisinin yaklaşımını çok başarılı buluyor ve tecrübesine çok güveniyorum.

Nestle /Ayşe Canverdi/ İçecek Pazarlama Müdürü”

•  “Koçluk hizmeti benim için çok önemliydi ve Gamze Hanım kriterlerime tam uyan bir koç oldu. Oldukça güvenilir, objektif, yardımcı ve iyi bir dinleyici kendisi. Soruları ile benim kendimi daha iyi anlamama ve çözüm üretmeme yardımcı oldu. Hedeflerime ulaşmamı ve engellerimi kırmamı hızlandırdı. EQ’mu bu sayede geliştirdim. “

Schering Plough / Feray Toplu

• “Yaklaşık 1 yıldır bazı çalışanlarımıza yönelik birebir koçluk hizmeti aldığımız Motiva tarafından gerek butik çalışma tarzı gerekse profesyonelliği sayesinde, çözüm ortağımız olabilmeyi başarmıştır. Kurum içinde çalışan potansiyelinin en etkin biçimde kullanılması ve çalışanlarımızda kalıcı ve anlamlı değişme yaratma anlamında kendilerinin katma değeri çok yüksektir.”

Schering Plough / Revna Tüzmen/ İnsan Kaynakları Yöneticisi

• “Çalışmalarımızın, yönetici olarak karşılaşmış olduğum sorunların üstesinden gelebilme ve gerek üst gerekse astlarımla olan ilişkilerimde farklı bakış açıları geliştirebilmem konusunda etkili bir çalışma olduğu inancındayım. Güçlü yönlerimin olduğu kadar geliştirmem gereken yönlerimin de görüşmelerimiz esnasında ortaya çıkış yöntemini de başarılı buluyorum. Daha önce üzerinde durmadığım kişisel farkındalık faktörünün bundan sonraki performansımda önemli bir unsur olacağı da aşikar. Dostça bir söyleşi havasında geçen çalışmalarımızda verimli ve sürükleyici yönlendirmeleriniz için teşekkür ederim. Farklı çalışmalarla ileride tekrar birlikte olacağımızdan eminim.”

Schott Cam /Mustafa Kologlu/ Satış Müdürü

• “Koçun yaklaşımı, sorduğu ve benim belli bir konuya odaklanmamı sağlamaya çalıştığı soruları, sapmaya başladığımda konuyu toparlamamı sağlamıştır. Zihnimde toparlayamadığım düşünceleri odaklayıp, asıl problemi tespit etmemi sağlamıştır. Farklı bakış açıları yakalamamı sağlamış ve takıldığım noktaları hızla çözmemi kolaylaştırmıştır.”

  Siemens/ Didem Eler