ÇALIŞMANIN AMACI

Takımın kendi dinamiklerini, birbirleri ile etkileşimlerini anlamasını ve birlikte hareket etmesini sağlayacak, farkındalığı kazandıracak araç ve becerileri aktarmaktır.

KATILIMCILARIN KAZANÇLARI

Takım olarak

• Dengelerini tanımak

• Güçlü ve zayıf yönlerini farketmek

• Ortak amacı belirlemek

• Birbiri üzerindeki etkileri analiz etmek

• Gelişim ihtiyaçlarını belirlemek

• Çatışma noktalarını tespit etmek

• Gelişim planı hazırlamak

ÇALIŞMA YÖNTEMİ

Çalışma yöntemi bilgi transferi ve grup çalışmaları şeklindedir.

SÜRE: 1 veya 1/2 gün

EĞİTİM SONRASI ÖNERİLEN TAKİP MODELİ

Eğitimde teşvik edilen araç ve becerilerin hayata geçmesi için program sonrası takip çalışmaları önemlidir. Bu eğitim programının etkinliği için önerdiğimiz takip modellerini bulabilirsiniz. Kurumunuzun ihtiyaçlarına cevap verecek ve kültürüne uyum sağlayacak şekilde biri veya birkaçından oluşan kombine bir model kullanılabilir.

• Bireysel koçluk çalışmaları

• Sanal ve / veya telefonla takip çalışmaları

• Eylem planları ile izleme

• Proje çalışmaları

• Süpervizyon