ÇALIŞMANIN AMACI
Kişinin hedeflerine ulaşırken en güçlü dayanak noktalarından biri kendini tanıması ve yönetmesidir. Bu çalışma kişilerin kendi engellerini ve motive eden değerlerini ortaya çıkartarak, profesyonel yaşamda liderlik özelliklerini artırmayı amaçlamaktadır.
KATILIMCILARIN KAZANÇLARI
Katılımcıların
-
Kişisel liderlik özelliklerini kavramasını
-
Değerlerini farketmesini
-
Engelleyen düşünme kalıplarını farketmesini
-
Olumsuz düşünceleri yönetmesini
-
Algısını yönetmesini
-
Çevresine olan etkisini farketmesini
-
Yaşam misyonunu belirlemesini
-
Zayıf ve güçlü yanlarını farketmesini
-
Kişisel gelişim hedeflerini koymasını
-
Hedeflere yönelik eylem planı oluşturmasını
sağlayacak beceri ve araçlar temel kazançları olacaktır.
ÇALIŞMA YÖNTEMİ
Eğitimde konular bilgi aktarımı, uygulama, rol oynama, grup çalışmaları, tartışma ve soru cevap şeklinde aktarılmaktadır.
SÜRE:
1 veya 2 gün
EĞİTİM SONRASI ÖNERİLEN TAKİP MODELİ
Eğitimde teşvik edilen araç ve becerilerin hayata geçmesi için program sonrası takip çalışmaları önemlidir. Bu eğitim programının etkinliği için önerdiğimiz takip modellerini bulabilirsiniz. Kurumunuzun ihtiyaçlarına cevap verecek ve kültürüne uyum sağlayacak şekilde biri veya birkaçından oluşan kombine bir model kullanılabilir.
|
