img img img img

Fasilitasyon Becerileri Eğitimi

Fasilitasyon Becerileri Eğitimi

Katılımcıların fasilitasyon beceri ve araçları  kazanmaları hedeflenmektedir.

Katılımcılarımızı ne bekliyor?

Katılımcılarımızı

  • İç/dış müşterileri ile ilişki kurma ve beklentileri netleştirme
  • Eğitim ve/veya uygulamanın uygun süreçleri tasarlama
  • Uygun katılımcı ortamı oluşturma
  • Grubu amaca doğru etkili yönlendirme
  • Etkin katılımı sağlama
  • Profesyonel ve yaklaşılabilir duruş sergileme
  • Zor katılımcılarla başa çıkma
  • Gruplarda etkin ve etkili karar aldırma
  • Fasilitasyon araçlarını kullanma

becerilerini geliştirecek bilgi ve araçlarla dolu bir içerik beklemektedir.

dunya

Yöntem:

Eğitimde konular grup çalışmaları, bireysel çalışmalar, araçların ve tekniklerin uygulanması, bilgi paylaşımı, açık tartışmalar şeklinde aktarılmaktadır.

Süre:

1-2 veya 3 gün

Hedef kitle:

Yöneticiler, eğitimciler ve fasilitasyon yapan kişiler

1.Oturum

  • Fasilitasyonun Genel Tanımı
  • Felsefesi
  • Deneyimsel Öğrenme Metodunun Etkileri
  • Uygulama Alanları
  •  
  • Fasilitatörün Davranış Modelinin Netleştirilmesi
  • Roller (Koç-Mentor-Danışman) ve Sınırlar
  • Yetkinlikler
  • Etki Alanı
  •  
  • Fasilitasyonun Temel Bileşenlerinin Tanıtılması
  • Sözleşme
  • Ekip
  • Hedef Çıktı
  • Süreç
  •  

2.Oturum

  • Fasilitasyon Sürecinin Tasarımı (Öncesi-Esnası-Sonrası)
  • Genel Tasarım Stratejisi
  • Öznel/Durumsal Tasarım Stratejisi
  • Uygulama (Katılımcıların Verilen/Seçilen Konulara Dair Tasarım Yapmaları
  •  
  • Fasilitasyon Sürecinin (Akış ve Zaman) Yönetimi
  •  
  • Fasilitasyonda Koçluk Yetkinliklerini ve İletişim Tarzını Kullanmak
  • Güçlü Soru Sormak
  • Aktif Dinlemek
  • Olumlu Yönde / Geliştirici Geri Bildirim Vermek
  •  

3.Oturum

  • Fasilitasyon Araçlarını Tanımak ve Uygulamak
  • Mevcut/Sık Kullanılan Araçların Tanıtılması
  • Yaratıcı/Sentez Araç Tasarımı
  • Zor Durum Yönetimi
  • Varsayımsız İletişim
  • Çatışma Yönetimi (Drama Üçgeni)
  •  
  • Uygulama
  •