Silo zihniyetini yıkmak, paydaşlarla ilişkileri yönetmek ve strateji ile hizalanmak isteyen yöneticileri donatmak amaçlanmaktadır.
Katılımcılarımızı ne bekliyor?
Vizyon geliştirme ve/veya mevcut vizyona odaklanma
Vizyona ve genel stratejiye uygun planlama
Bunun takıma etkili biçimde iletişimi yapma
O yöne doğru motive etme
Farklı birimlerin strateji ve önceliklerini anlama
Paydaşları haritalama ve iletişim stratejisi kurma
İşbirliği yaratma ve etkili iletişim kurma
Takip ve gelişim diyalogları kurma becerilerini geliştirecek bilgi ve araçlarla dolu bir içerik beklemektedir.
Yöntem:
Eğitimde konular grup çalışmaları, bireysel çalışmalar, araçların ve tekniklerin uygulanması, bilgi paylaşımı, açık tartışmalar şeklinde aktarılmaktadır.
Süre:
1 veya 2 gün
Hedef kitle:
Orta ve Üst düzey yöneticiler
1.Oturum
Büyük stratejiyi okumak
Paydaşları belirlemek
Paydaşları haritalamak
Paydaş haritasını analiz etmek
2.Oturum
Ana stratejinin paydaşlara etkisini anlamak
Kendi alt stratejinin paydaşlarla ilişkisini okumak
3.Oturum
Gri alanları belirlemek
İlgili paydaşlarla network yaratmak
Stratejiyi ekibe indirmek
4.Oturum
Kendi ekibindeki dinamikleri okumak
Büyük stratejiye hizmet eden işbirliği alışkanlıkları yaratma