img img img img

Temel Liderlik Eğitimi

Amaç, katılımcıların etkili liderlik yapabilmeleri için gerekli temel araçlarla donatılmalarını sağlamaktır.

Katılımcılarımızı ne bekliyor?

Katılımcılarımızı

  • İş ve insan yönetimi dengesinin kavranması
  • Hedefler için güçlü anlamlar yaratmasını
  • Motivasyon sağlamayı
  • Değerlerle yönetimi benimsemesini
  • Büyük resmi görerek işin geliştirilmesini
  • Ekibin gelişimi için aksiyon planları geliştirmesini
  • Delegasyon yöntemlerinin kullanılmasını
  • Gelişim hedeflerini oluşturmasını
  • İnisiyatif verilmesi için aşamaların belirlenmesini

 

becerilerini geliştirecek bilgi ve araçlarla dolu bir içerik beklemektedir.

temel-liderlik

Yöntem:

Eğitimde konular bilgi aktarımı, uygulama, rol oynama, grup çalışmaları, tartışma ve soru cevap şeklinde aktarılmaktadır.

Süre:

1 veya 2 gün

Hedef kitle:

Liderler ve lider adayları

1.Oturum

  •  
  • VUCA Dünyası
  • Değişim Psikolojisi
  • Sistemi Çözmek
  • Paydaşlarla İlişki Yönetimi
  • Psikolojik güvenlik sağlama

2.Oturum

  •  
  • İletişim Becerileri
  • Güvenli Bağ Kurma
  • Görev Devri
  • Geribildirim
  • Gelişim Planı Oluşturmak
  • Motivasyon

3.Oturum

  • Cesaretlendirme
  • Dinleme
  • Soru Sorma
  • Durumsal Yaklaşım
  • Performans Yönetimi
  • Koçluk Yaklaşımı

4.Oturum

  • Mentorluk Yaklaşımı
  • 1-1 görüşmeler
  • Benlik Durumları
  • Drama Üçgeni
  • Özgün Liderlik Modelim
  • Gelişim Planım