img img img img

Psikolojik Güvenlik ve Şefkatle Liderlik

Psikolojik Güvenlik ve Şefkatle Liderlik Eğitimi

Amaç, katılımcıların sadece iş değil çalışanların insani ihtiyaçlarını da dikkate alarak, değerleri öne çıkararak liderlik yapmasını sağlamaktır.

Katılımcılarımızı ne bekliyor?

Katılımcılarımızı

  • İş ortamında çalışanların duygularının önemi ve şefkatin yerini anlama
  • İş yerinde empati ve şefkat duygusunu yaratma
  • Esenliğin önemimin anlama
  • İş sonuçlarında şefkatin etkisini görme
  • Şefkat ve empatiyi alışkanlık haline getirme
  • Bu süreçlerin arkasındaki sinirbilimini anlama
  • Ekiplerin bu sayede etkili ilişkiler kurmaları yönünde sinerji yaratma

becerilerini geliştirecek bilgi ve araçlarla dolu bir içerik beklemektedir.

sefkatle-liderlik

Yöntem:

Eğitimde konular grup çalışmaları, bireysel çalışmalar, araçların ve tekniklerin uygulanması, bilgi paylaşımı, açık tartışmalar şeklinde aktarılmaktadır.

Süre:

1 veya 2 gün

Hedef kitle:

Kıdemli liderler, yeni liderler ve lider adayları

1.Oturum

  • Psikolojik güvenliğin tanımı ve günümüzde önemi
  • Liderlikte İş ve İnsan dengesi
  • Liderlikte insani yaklaşımın tanımı
  • Anlamı § Önemi ve Gerekliliği
  •  

2.Oturum

  • Etik değerlere özen
  • Kişinin değerlerini anlama
  • Empati ile dinleme
  • Merakta kalma
  • İhtiyaç ve çekinceleri dinleme

3.Oturum

  • Potansiyeli anlama
  • Güçlü yanlara odaklanma
  • Şiddetsiz iletişim
  • Zor diyaloglar
  • Benlik durumları
  • Psikolojik güvenlik sağlayan yaklaşım ve önlemler
  •  

4.Oturum

  • Drama üçgeni
  • Takdirin önemi
  • Cesaretlendirme
  • 1-1 görüşmeler
  • Özşefkat
  • Duygusal dayanıklılık
  • Mindfulness araçları