Değişim Yöntemi Eğitimi

Amaç, katılımcıların değişim ile ilişkilerini sağlıklı kurmasını, gerekli uyumu sağlamak için doğru araçlarla donatılmasını sağlamaktır.

Katılımcılarımızı ne bekliyor?

• • Değişimi anlamasını ve kabullenme
  • Değişime gösterilen tepkinin psikolojik nedenlerini anlama
  • Değişime uyumun önündeki engelleri farketme
  • Değişime direnmenin neden olduğu performans düşüklüğünü kavrama
  • Değişimin etkilerini öngörme
  • Değişimin bireysel etkilerini farketme
  • Ekipte değişime olan tepkiyi yönetme
  • Değişime ekibi hazırlama
  • Değişim süreçlerinde etkin iletişim becerileri kazanma
  • Değişim sürecince performansı yönetme

   

  Katılımcılarımızı becerilerini geliştirecek bilgi ve araçlarla dolu bir içerik beklemektedir.