360 Derece Çatışma Yönetimi Eğitimi

Eğitimin amacı, katılımcıların yaşadıkları iç çatışmaları çözümlemekten, iş yerinde oluşabilecek anlaşmazlıkları çözmeye ve arabuluculuğa kadar uzanan geniş bir yelpazede çatışma yönetimi araçlarını öğrenmeleri amaçlanmaktadır.

Katılımcılarımızı ne bekliyor?

Katılımcılarımızı

• Çatışmanın tanımını yapabilmelerini ve çatışma türlerini ayırt edebilme
• Çatışma yaşadıkları kişilerin kişisel özelliklerini ayırt edebilme
• Çatışma yaşadıkları durumu ve sebeplerini analiz edebilme
• Çatışma yaşadıkları durumlarda probleme değil çözüme odaklanma
• Çatışmanın doğurduğu stresle ve stresli ortamla başa çıkabilme
• Duygusal zekalarını da kullanarak çatışma sürecini olumlu sonuçlandırabilme
•  

   becerilerini geliştirecek bilgi ve araçlarla dolu bir içerik beklemektedir.