img img img img

Yaklaşımımız

YAKLAŞIMIMIZ

Koçluk hizmetinin özü, kişinin konusu ne olursa olsun, ondan yola çıkarak kendi iç dünyasına ışık tutmasıdır. Yıllardır yaptığımız çalışmalarda kurumların ve kişilerin ihtiyaçlarının bununla birlikte danışanların hızlı katkı sağlayacak  araçlara sahip olma ihtiyacı olduğunu da gördük. Bu kapsamda hem hızlı davranışsal çözümler getiren hem de aynı zamanda yolculuğun istenen derinlikte gitmesine de izin veren modeller geliştirdik.

Sürecin kişiye özel tasarlanması için oldukça titiz çalışırız.

İhtiyaç belirleme: İş ortaklarımızın ihtiyacına doğru cevap verebilmeyi kişiye özel tasarladığımız model sayesinde başarıyoruz. Bunun için ön analiz yapıyoruz.

Ön analiz aşamaları

  1. Danışanımızı dinleriz.
  2. Sponsoru dinleriz.
  3. Birlikte hedefi netleştirmelerini sağlarız.
  4. Envanterler sonuçlarını analiz ederiz.
  5. Sistemde başka paydaşlardan alınabilecek geribildirim ve destekleri belirleriz.
  6. Hedefe ilerlerken varsa sistemsel sorunları tespit ederiz.
  7. Kişiye özel yaklaşımı danışan ile birlikte tasarlarız.
  8. Sonucu ölçümleriz.

 

Bu çalışma kapsamında ihtiyaca göre aşağıdaki envanterleri uygulamaktayız.

  • NEO-PI-R
  • 16 PF
  • Motivasyon Envanteri
  • Yönetsel Duygusal Zeka Envanteri
  • Duygusal Dayanıklılık Envanteri
  • Öğrenme Stilleri Envanteri
  • Çatışma Yönetimi Envanteri
  • Özgüvenli Duruş Envanteri
  • Belbin Envanteri

Koçluk Hizmetleri

Her gün yeni bir değişim dalgasını yönetmeye çalışmak, yöneticilerimizin kendi konfor alanının dışına çıkmasını gerektirmektedir.

Koçluk Hizmetleri

Her gün yeni bir değişim dalgasını yönetmeye çalışmak, yöneticilerimizin kendi konfor alanının dışına çıkmasını gerektirmektedir.
Sayfaya Git

Neden Şimdi Koçluk

Dünyamızı ciddi anlamda etkileyen, belirsizlik, değişim, karmaşıklık ve öngörme sıkıntısı hızla artarken, lider ve çalışanların sağlıklı düşünmek ve doğru kararlar verebilmek için ancak güçlü bir içe dönüşle mümkündür.

Neden Şimdi Koçluk

Dünyamızı ciddi anlamda etkileyen, belirsizlik, değişim, karmaşıklık ve öngörme sıkıntısı hızla artarken, lider ve çalışanların sağlıklı düşünmek ve doğru kararlar verebilmek için ancak güçlü bir içe dönüşle mümkündür.
Sayfaya Git

Koçlara Süpervizyon

Koçluk mesleğine duyulan ihtiyaç ve uygulamalar arttıkça, koçların kendilerini geliştirmek için hizmetler almaları da kaçınılmaz olmaktadır.

Koçlara Süpervizyon

Koçluk mesleğine duyulan ihtiyaç ve uygulamalar arttıkça, koçların kendilerini geliştirmek için hizmetler almaları da kaçınılmaz olmaktadır.
Sayfaya Git

Neden Biz

Motiva Uluslararası Koç ekibimiz, Türkiye’ye ilk uluslararası akredite koçluk eğitimini getirmiş, halen ülkemizde ve dünyada yönetici koçu yetiştiren bir ekiptir.

Neden Biz

Motiva Uluslararası Koç ekibimiz, Türkiye’ye ilk uluslararası akredite koçluk eğitimini getirmiş, halen ülkemizde ve dünyada yönetici koçu yetiştiren bir ekiptir.
Sayfaya Git

Neden Koçluk

Koçluk, kişinin hedefine doğru giderken, kendini daha iyi tanımasını, iç engellerini çözmesini, potansiyelini keşfetmesini, güçlü yanlarına ve fırsatlarına odaklanmasını, bakış açısını yeniden çerçevelemesini sağlayan bir yolculuktur.

Neden Koçluk

Koçluk, kişinin hedefine doğru giderken, kendini daha iyi tanımasını, iç engellerini çözmesini, potansiyelini keşfetmesini, güçlü yanlarına ve fırsatlarına odaklanmasını, bakış açısını yeniden çerçevelemesini sağlayan bir yolculuktur.
Sayfaya Git

Kişiye Özel Koçluk Çalışmaları

Her danışanımızın ihtiyacının özel olduğuna inanır, desteğimizi ona uygun araçlarla zenginleştiririz.

Kişiye Özel Koçluk Çalışmaları

Her danışanımızın ihtiyacının özel olduğuna inanır, desteğimizi ona uygun araçlarla zenginleştiririz.
Sayfaya Git